Beresa sieht Ausbildung als gesellschaftliche Verantwortung
Über 40 neue Auszubildende legen den Grundstein ihrer Karriere bei Beresa
Münster/Osnabrück – Beresa, einer der größten Mercedes-Händler Deutschlands, bietet in diesem Jahr über 40 neuen technischen und kaufmännischen Auszubildenden zum 01.09.2009 ein attraktives Ausbildungsfundament für ihre zukünftige Karriere.
In einer Zeit, in der das Autohandelsgeschäft von negativen Rahmenbedingungen geprägt ist, hält Beresa an dem hohen qualitativen und quantitativen Ausbildungsniveau fest. „In unserer Unternehmensgruppe steht unser Leitbild nicht nur auf dem Papier. Die Werte werden aktiv und konsequent von den Mitarbeitern und den Führungskräften gelebt“, so der Beresa Geschäftsführer Winfried Hötte, "Gesellschaftliche Verantwortung übernehmen bedeutet für uns auch regelmäßig eine beachtliche Anzahl hochmotivierter Schulabgänger zu Profis auszubilden."
Die Unternehmensgruppe beschäftigt in ihren Betrieben insgesamt ca. 100 Auszubildende. Ausgebildet wird in 6 automobilnahen kaufmännischen und technischen Berufsgruppen. Statistisch betrachtet befindet sich jeder 7. Arbeitnehmer der Wilhelm Burg Guppe in der Ausbildung. Das entspricht einer beachtlichen Quote von rd. 15%, die weit über dem quantitativen Ausbildungsverhältnis in der Region liegt.
Persönlichkeitsbildung, Eigeninitiative sowie Flexibilität und Verantwortung zu vermitteln und zu fördern ist unabhängig vom jeweiligen Ausbildungsberuf ein fester Bestandteil der Ausbildungsinhalte. Ein speziell - bundesweit einmaliges - High-Potential Förderprogramm unterstützt die hochqualifizierte und leistungsorientierte Ausbildung. Mit der Wilhelm Burg Gruppe durchstarten heißt: Vielfältige Chancen geboten zu bekommen, aber auch zu nutzen.
Seit fast 100 Jahren steht Beresa für die Begeisterung zur Mobilität sowie für eine hohe Mitarbeiter- und Kundenloyalität. Eine Erfolgsgeschichte, die stetig gewachsen ist. Die Unternehmenshistorie ist Ausdruck von Innovation, Stabilität und Gestaltungswillen.
BERESA gehört zur Wilhelm Burg Gruppe, die mit den Marken Mercedes-Benz, smart und Toyota zu den großen Automobilhandelsgruppen in Deutschland. Rund 750 Mitarbeiter arbeiten an 22 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen und Sachsen-Anhalt.
Im Mai 2009 erhielt das Unternehmen den Bundesbildungspreis des KFZ-Gewerbes. Die Innovationsfähigkeit in Sachen Ausbildung und Förderung junger Mitarbeiter hat der Zentralverband des Deutschen Kraftfahrzeuggewerbes mit dem ersten Platz belohnt.
Das beigefügte Foto zeigt die neuen Auszubildenden an ihrem ersten Einführungstag zusammen
mit dem Geschäftsführer Winfried Hötte sowie den verantwortlichen Ausbilderinnen
Mareike Müller, Jana Strieker und Bernadette Voß.
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